葉氏人事中心

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聯(lián) 系 人 :人事專(zhuān)員

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人才招聘

崗位 經(jīng)驗 學(xué)歷 薪資 發(fā)布時(shí)間
項目經(jīng)理 2年以上 不限 20000-30000 2019-03-30 +詳細

任職條件

崗位職責

一、開(kāi)工前的準備

1.熟悉圖紙、參與技術(shù)交底,設計整個(gè)施工方案;

2.熟悉預算;

3.目標利潤的測算確認;

4.確定工期,制定施工形象進(jìn)度表;

5.有預見(jiàn)性的做好施工的各項準備工作。

二、相關(guān)手續的辦理

三、質(zhì)量管理

1.認真記錄施工日記,并對此負責;

2.做好施工中各分項工程的質(zhì)量工藝檢驗記錄,并對此負責;

3.變更項目的管理,并對此負責;

4.根據公司工程質(zhì)量規范及甲方要求保證達到并能滿(mǎn)意的交甲方驗收合格。

四、工期的管理

1.進(jìn)場(chǎng)后根據施工現場(chǎng)情況來(lái)調整施工、材料、人員組織等方案;

2.根據甲方約定總工期,結合現場(chǎng)施工情況調整施工方案,直至按期完成。

五、成本管理

1.開(kāi)具材料采購清單,并負責材料的現場(chǎng)審驗和數量的清點(diǎn),材料價(jià)格的審核,

對此負責(部分材料的采購,見(jiàn)《關(guān)于材料配送的規定》);

2.控制和制定工地施工用材方案及標準;

3.盡量節約,杜絕浪費。

六、處理好相關(guān)部門(mén)及人員的關(guān)系。

七、收款。

八、維修服務(wù)與客戶(hù)回訪(fǎng)。

九、制定工地安全管理措施,并對此負責。


任職要求:

1、2年以上室內裝修施工及現場(chǎng)管理經(jīng)驗;

2、熟練掌握建筑規范和施工工序及技術(shù)要求,能讀懂施工圖并了解材料及準確計算工程量,了解施工及驗收規范,熟悉相關(guān)施工程序和施工工藝;

3、對裝飾裝潢施工的質(zhì)量、安全和文明施工管理有深刻認識,看得懂施工圖;

4、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力;

5、執行力強,能?chē)栏癜垂鞠嚓P(guān)制度執行。


薪酬福利:

1.朝九晚六(七小時(shí)制),單休。

2.底薪(2000-3500)+高抽成+能力優(yōu)秀者過(guò)萬(wàn)。

3.正式員工享有滿(mǎn)勤獎、五險。

4.公司不定期組織聚餐,戶(hù)外拓展活動(dòng)。

5.員工享有生日禮卡以及節假日福利。

6.優(yōu)秀員工可享受定期旅游。


晉升空間:

1.工程總監

2.分公司副總

3.企業(yè)股東

室內3D效果圖制作員 1年以上 大專(zhuān) 5000-10000 2019-03-30 +詳細

任職條件

1、熟練掌握photoshop,CAD,3D MAX ;

2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),一年以上上工作經(jīng)驗者;

3、應聘者請將作品發(fā)至hr@purecharm.com.cn

4、公司人事電話(huà);0591-88331314

歡迎室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生實(shí)習效果圖制作(需有室內效果圖作品)

軟裝主案設計師 2年以上 大專(zhuān) 4000-6000 2019-03-30 +詳細

任職條件

崗位職責:

1、了解客戶(hù)實(shí)際設計需求進(jìn)行整體項目創(chuàng )意設計;

2、配合相關(guān)部門(mén)人員與客戶(hù)進(jìn)行洽談,保證順利簽單;

3、配合室內硬裝設計師,深刻理解硬裝設計師的設計思路與意圖;

4、項目設計方案講解,并應客戶(hù)提出的要求對方案做及時(shí)的修改與調整;

5、項目設計深化工作,包括:物資清單編制,軟裝物資選材選樣訂做;

6、負責指導、驗收實(shí)施部門(mén)的軟裝工程,負責項目的擺場(chǎng)陳設工作;

7、對未確定的項目或方案做積極的跟蹤,并及時(shí)向上級主管反饋有關(guān)問(wèn)題;

8、協(xié)調相關(guān)工作,處理好現場(chǎng)對接關(guān)系;

9、完成上級臨時(shí)交辦事項。


任職要求:

1、能熟練地操作OFFICE、PHOTOSHOP、CAD、CORLDRAW、SKETCHUP等設計軟件;

2、熟悉室內裝飾設計施工流程、熟悉軟裝操作流程;

3、熟悉各種裝飾風(fēng)格,對軟裝產(chǎn)品的品牌、風(fēng)格、材質(zhì)、加工工藝有較深入的了解

4、熱愛(ài)設計行業(yè),形象氣質(zhì)良好,有獨到的設計眼光,細膩周到的性格;

5、具備較強的創(chuàng )意設計能力,能夠提交滿(mǎn)足客戶(hù)要求的設計方案;

6、有較強的設計理解與表達能力;

7、有較強現場(chǎng)管控、溝通協(xié)調能力;

8、有強烈的責任心,優(yōu)秀的職業(yè)素養及良好的團隊合作精神;

9、有成功案例和系統的個(gè)人設計作品。


薪酬福利:

1.朝九晚六(七小時(shí)制),單休。

2.正式員工享有滿(mǎn)勤獎、五險。

3.提供帶薪年假、國家法定節假日。

4.員工享有崗前專(zhuān)業(yè)培訓。

5.公司不定期組織聚餐,戶(hù)外拓展活動(dòng)。

6.員工享有生日禮卡以及節假日福利。

7.優(yōu)秀員工可享受定期旅游。


晉升空間:

1.軟裝部經(jīng)理

2.分公司副總

3.企業(yè)股東


軟裝設計總監 5年以上 大專(zhuān) 4000-6000 2019-03-30 +詳細

任職條件

崗位職責:

1.了解客戶(hù)實(shí)際設計需求進(jìn)行整體項目創(chuàng )意設計;

2.配合相關(guān)部門(mén)人員與客戶(hù)進(jìn)行洽談,保證順利簽單;

3.配合室內硬裝設計師,深刻理解硬裝設計師的設計思路與意圖;

4.項目設計方案講解,并應客戶(hù)提出的要求對方案做及時(shí)的修改與調整;

5.項目設計深化工作,包括:物資清單編制,軟裝物資選材選樣訂做;

6.負責指導、驗收實(shí)施部門(mén)的軟裝工程,負責項目的擺場(chǎng)陳設工作;

7.對未確定的項目或方案做積極的跟蹤,并及時(shí)向上級主管反饋有關(guān)問(wèn)題;

8.協(xié)調相關(guān)工作,處理好現場(chǎng)對接關(guān)系;

9.完成上級臨時(shí)交辦事項;



任職資格:

1.專(zhuān)項技能;

1.1熟練地操作Office、Potoshop、CAD、CORLDRAW、SKETCHUP、等設計軟件;

1.2熟悉室內裝飾設計施工流程、熟悉軟裝操作流程;

1.3熟悉各種裝飾風(fēng)格,對軟裝產(chǎn)品的品牌、風(fēng)格、材質(zhì)、加工工藝有較深入的了解;

2.能力素質(zhì)

2.1熱愛(ài)設計行業(yè),形象氣質(zhì)良好,有獨到的設計眼光,細膩周到的性格;

2.2具備較強的創(chuàng )意設計能力,能夠提交滿(mǎn)足客戶(hù)需求的設計方案;

2.3有較強的設計理解與表達能力;

2.4有較強現場(chǎng)管控、溝通協(xié)調能力;

2.5有強烈的責任心,優(yōu)秀的職業(yè)素養及良好的團隊合作精神;

2.6有成功安全和系統的個(gè)人設計作品。


薪酬福利:

1.朝九晚六(七小時(shí)制),單休。

2.正式員工享有滿(mǎn)勤獎、五險。

3.提供帶薪年假、國家法定節假日。

4.員工享有崗前專(zhuān)業(yè)培訓。

5.公司不定期組織聚餐,戶(hù)外拓展活動(dòng)。

6.員工享有生日禮卡以及節假日福利。

7.優(yōu)秀員工可享受定期旅游。


晉升空間:

1.軟裝部經(jīng)理

2.分公司副總

3.企業(yè)股東

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